ولضمان التنفيذ الفعال لأعمال المسؤولية الاجتماعية، أنشأت الشركة آلية شاملة لإدارة المسؤولية الاجتماعية لتعزيز التخطيط والتنظيم والتنفيذ والإشراف وتقييم أعمال المسؤولية الاجتماعية، وضمان تنفيذها الفعال.
أنشأت الشركة مجموعة قيادة للمسؤولية الاجتماعية، برئاسة المدير العام، وتضم رؤساء الأقسام. تتولى هذه المجموعة مسؤولية تنسيق تخطيط أنشطة المسؤولية الاجتماعية للشركة، ووضع أهدافها وخطط عملها، وتنسيق حل المشكلات التي تواجهها. علاوة على ذلك، عُيّن منسقو علاقات في كل قسم للإشراف على تنفيذ أنشطة المسؤولية الاجتماعية الخاصة بكل قسم، وتقديم الملاحظات، مما يُشكّل نظام عمل شامل وشامل للمسؤولية الاجتماعية.
أنشأت الشركة نظامًا للإفصاح عن معلومات المسؤولية الاجتماعية وتنشر تقارير المسؤولية الاجتماعية بانتظام، تكشف بشكل شامل وصادق ودقيق عن تقدم الشركة وإنجازاتها والتحديات الحالية وخطط العمل المستقبلية في هذا المجال، وتقبل التدقيق والتقييم العام. علاوة على ذلك، تعزز الشركة التواصل والتبادل مع أصحاب المصلحة. من خلال المنتديات والاستبيانات والزيارات الميدانية، تتفهم المجموعة احتياجاتهم وتوقعاتهم وتستمع إلى آرائهم ومقترحاتهم، وتحسن باستمرار عملها في مجال المسؤولية الاجتماعية. لضمان جودة وفعالية عملنا في مجال المسؤولية الاجتماعية، أنشأت الشركة آلية لتقييم وتقييم عمل المسؤولية الاجتماعية، ودمج عمل المسؤولية الاجتماعية في نظام تقييم الأداء لجميع الإدارات والموظفين. نحن نشيد ونكافئ الإدارات والأفراد ذوي الأداء المتميز في المسؤولية الاجتماعية، ونحاسب أولئك الذين يفشلون في إكمال عملهم في مجال المسؤولية الاجتماعية. وهذا يعزز حماس ومبادرة جميع الموظفين في المشاركة في عمل المسؤولية الاجتماعية.